Et si vous choisissiez des formations qui permettent d’aborder le management d’une autre façon ?
Oyaam propose des formations à destination des managers, futurs managers et/ou personnes impliquées dans le développement responsable des organisations.
Les formations Oyaam sont garanties sans fausse recette miracle ni outil-cadeau bonux, et font confiance à l’intelligence collective des participants. Les formations Oyaam, ce sont des apports qui parlent aux tripes, qui invitent à voir les problématiques et les situations sous un angle nouveau, à prendre du recul pour y voir plus clair et à tenter l’expérience émotivo-comportementale pour enfin ressortir de formation avec l’impression que quelque chose va changer.
L’expérience émotivo-comportementale s’adresse d’abord à cette part de chacun d’entre nous qui comprend avant d’avoir compris : les émotions. Elle permet ensuite de traduire l’apprentissage émotionnel en comportements aidants.
Avec une formation Oyaam, préparez-vous à :
- Être surpris par la curiosité de creuser pour en savoir plus
- Avoir envie que les choses bougent d’une manière ou d’une autre
- Repartir avec un plan d’actions qui vous parle et des outils qui seront concrètement utilisables dans votre quotidien de travail.
Oyaam s’engage en faveur de la diversité, de l’inclusion et du handicap. Si vous êtes concerné.e.s ou si vous avez des questions, n’hésitez pas à contacter notre référent handicap (celine.bartoli@oyaam.com).
Découvrez ici les formations Oyaam en détail :
OYAAM est certifié Qualiopi ! Vous pouvez voir le certificat et le télécharger ci-dessous
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